¿Tienes sueños y metas en el ámbito personal y profesional que anhelas alcanzar?
Estoy aquí para convertirlos en una realidad.
Mi pasión es ayudar a las personas a brillar y a que alcancen sus objetivos,
y por ello me dedico a impulsar el liderazgo de servicio.
Soy abogada, los valores y la vocación de servicio en que se sustenta mi profesión me llevaron a comprometerme con el Liderazgo de Servicio en la Abogacía.
Mi espíritu emprendedor me condujo a ser cofundadora de Barberán & González Abogados y a ocupar el cargo de Vicepresidenta de Alianzas Estratégicas en U-Care Health Technology.
He sido Secretaria General de la Asociación de Mujeres Empresarias IBWomen desde donde colaboré en el impulso del Liderazgo Femenino.
Actualmente soy Vicepresidenta 2ª de la Asociación Española de Amigos Empresarios desde donde promovemos la Marca Empresario como Líder de Servicio.
Pero lo que me distingue verdaderamente es mi pasión por el liderazgo del mentoring y el Liderazgo de servicio. Tengo el honor de ser mentora en el prestigioso Programa GPS-CEU.
Además, he coordinado el proyecto de mentorización en liderazgo de servicio en el Club de Jovénes de ASNALA y mentorizado a varios cargos directivos de dicha organización, que actualmente están ocupando cargos de relevancia en Despachos de Abogados de prestigio y recibido premios en el sector como el “IberianLawyer Awards” Forty under 40 .
Como conferenciante de HELPERS SPEAKERS y colaboradora activa en medios de comunicación Nacionales e Internacionales, Radio, Televisión y prensa escrita, comparto mi conocimiento y experiencia con el mundo.
He dirigido y soy coautora de libros como “Abogacía y Mujer: Lidera tu carrera hacia el éxito”,“Liderazgo enfermero: pinceladas de experiencia”, “Educa en Positivo y Lidera el Cambio” editados por la editorial Tecnos del Grupo Anaya.
Junto a líderes influyentes como Mónica Albuja y Juan Luis Sierra, he co-fundado proyectos inspiradores como “Liderar Lo Nuevo” y “Tú eres marca España”.
Colaboro habitualmente con asociaciones y proyectos de mujeres empresarias Iberoamericanas, participando como ponente en sus congresos.
Mi compromiso con la comunidad y el cambio social me ha llevado a participar en programas de voluntariado con la Fundación Junior Achievement.
El liderazgo y mentoring son mi prioridad personal y profesional actualmente.
Myriam González es abogada, coach de empresa, conferencista y especialista en Mentoring Liderazgo, cuyo objetivo es ayudar a crecer a las personas, tanto a nivel personal como profesional, desarrollando su máximo potencial.
Como impulsora del liderazgo de servicio en España, su misión es ayudar a que cada persona sea capaz de descubrir su propósito y obtener herramientas para llegar a él uniéndose a otros, aunando esfuerzos y colaborando con otros.
Una vez que logras conectar con tu propósito, su labor es facilitarte que ajustes tu brújula para llegar a él, conectándote con tu sabiduría interior, con su intuición, y que sepas orientarte en el mundo, en tus diferentes caminos, tus límites, tus oportunidades, tus momentos, tus recursos, tus obstáculos.
MENTORING de LIDERAZGO: LA IMPORTANCIA DE LA ESCUCHA
Myriam González escucha con el cuerpo y con el alma.
A lo largo de su camino profesional de Mentoring Liderazgo, Myriam ha adquirido un vasto entendimiento sobre las personas, la psicología y sobre sí misma a través de la observación profunda y global de quienes la rodean. Esta comprensión se ha forjado mediante una escucha que va más allá de las palabras; implica estar presente con plenitud, manteniendo una mente abierta y empática.
La escucha atenta, cargada de presencia y empatía, le ha permitido captar no sólo lo que se expresa verbalmente, sino también las emociones que subyacen, los matices que revelan aspectos personales y, a la vez, universales de la naturaleza humana, como valores, motivaciones, emociones, aspiraciones y pasiones.
Al sumergirse en el mundo del otro, acompaña sus pensamientos y sentimientos, reconociendo el valor personal que otorgan a sus palabras. Incluso, en ocasiones, logra intuir el significado subyacente, aquel que yace en el inconsciente, decodificando no sólo lo que se expresa de manera consciente, sino también lo que no se dice, pero anhela ser expresado.
MENTORING LIDERAZGO: CAPACIDADES, RECURSOS Y CRECIMIENTO
Las personas albergan en su interior capacidades y recursos para transformar sus actitudes, percepciones sobre sí mismas y comportamientos, con el propósito de alcanzar sus metas y convertirse en quienes desean ser.
Estas habilidades y recursos pueden ser liberados y desplegados a través de relaciones que ofrecen una serie de condiciones, entre las cuales se destaca la aceptación incondicional y la consideración positiva.
El acto de aceptar y considerar de manera incondicional y positiva a otros les permite existir sin el temor al juicio, al rechazo o a la falta de aceptación. Al permitirse ser, una persona descubre su verdadera esencia y logra conectarse con sus valores, motivaciones, experiencias y propósitos genuinos.
Superar nuestros juicios, prejuicios y la tendencia a categorizar todo como bueno o malo, a rechazar aquello que no encaja con nuestra percepción del mundo, normas, valores o intereses, es fundamental para este proceso de crecimiento y autodescubrimiento.
Esta conexión que establece Myriam González con las personas a través de su servicio de Mentoring Liderazgo es la que otorga confianza, seguridad y promueve una expresión más plena, optimista y proactiva.
TRAYECTORIA Y ESPECIALIZACION EN MENTORING de LIDERAZGO
Myriam González es cofundadora de Barberán & González Abogados y Vicepresidente de Alianzas estratégicas U-Care Health Technology.
Experta en networking, es una reconocida profesional entre conferencistas de liderazgo y ha realizado varias colaboraciones en medios de comunicación.
A su vez, es cofundadora del proyecto “Liderar lo nuevo” y “Tú eres marca España”
Se destaca por su habilidad para inspirar a otros y llevar adelante proyectos con éxito. A su vez, posee todas las cualidades necesarias para liderar con resolución y eficacia cualquier proyecto que emprenda.
Descubrir las fortalezas y detectar debilidades de cada mentee le permite a Myriam abordar su labor con información precisa para establecer un plan de acción. Myriam encarna una serie de valores excepcionales tanto en el ámbito profesional como en el personal: el esfuerzo, la inteligencia, la vocación por el servicio y la colaboración.
Su amplia trayectoria y camino profesional son un ejemplo de su propio liderazgo. El liderazgo personal es el fundamento sobre el cual se construye la capacidad de inspirar y guiar a los demás. Ser un buen líder para otros comienza siendo un líder ejemplar en tu propia vida.
Porque el liderazgo comienza internamente, con el autoconocimiento, la autodisciplina y el ejemplo personal. Ser un líder requiere entender nuestras fortalezas, debilidades y valores.
Implica tomar responsabilidad por nuestras acciones, actuar con integridad y ser congruente entre lo que decimos y hacemos. Para Myriam, cultivar habilidades de comunicación, gestión emocional y empatía consigo misma es esencial para liderar eficazmente a otros.
Su actitud comprometida y profesional te ayudará a bucear por cada rincón de tu interior, a descubrir tu potencial y alcanzar tus metas anheladas gracias a su propuesta de Mentoring Liderazgo.
